Vind een vrijwilligersvacature

Er zijn 190 vacatures gevonden

KOO Wijkplein Hambaken Vrijwilliger Wijkplein Hambaken Enthousiaste vrijwilliger gezocht voor Wijkplein Hambaken         Voor Wijkplein Hambaken zijn wij op zoek naar een enthousiaste vrijwilliger die affiniteit heeft met het invullen van formulieren, het ordenen van administratie, het lezen van officiële brieven en telefonische contacten met instanties. Beschikt u over de volgende talenten: U kunt zich zowel mondeling als schriftelijk goed in het Nederlands uitdrukken. U kunt goed met mensen omgaan. Dat wil zeggen: u kunt goed luisteren, u bent geduldig en u kunt lastige onderwerpen duidelijk uitleggen aan anderen. Dan zijn wij op zoek naar u! U ondersteunt bewoners bij het invullen van allerlei (digitale) formulieren en het beantwoorden van diverse hulpvragen op andere het gebied van wonen, zorg, financieren, vrijwilligerswerk, talent en maatschappelijke participatie. Daar waar uw kennis of ervaring niet toereikend is, kunt u een beroep doen op uw collega vrijwilligers, medewerkers van Farent, MEE en van andere interne en externe organisaties. Hierbij kunt u denken aan: Formulieren van Arbeidsmarkt en Sociale zaken De (collectieve) zorgverzekering Het zoeken naar huisvestiging via woonservice Aanvragen uitkeringen/pensioenen Aanvragen parkeervergunningen/bezoekerskaartjes Het schrijven van een eenvoudige (begeleidende) brief of e-mail Indien nodig simpele ondersteuning bieden bij de klantcomputer Bewoners die op zoek zijn naar vrijwilligerswerk, dagbesteding/activiteiten, scholing enzovoort koppelen aan een collega Wij bieden u: Scholing en begeleiding De mogelijkheid deel te nemen aan cursussen van de Vrijwilligersacademie Goede samenwerking en overleggen met professionals en vrijwilligers Een WA en Ongeval verzekering via de gemeente Een vrijwilligersovereenkomst (zo weten we allebei wat we van elkaar mogen verwachten) Gezellige team uitjes
Over Rood Trajectmanager bij Over Rood 's-Hertogenbosch Voor onze vestiging in ‘s-Hertogenbosch zoeken wij: Ervaren Ondernemers / Trajectmanagers: die hun kennis en ervaring willen inzetten om zelfstandigen te helpen. Gemiddeld zul je 20 trajecten per jaar begeleiden met een tijdsbesteding van 4 – 6 uur per week. Het betreft een onbetaalde functie, onkosten worden vergoed. Je rapporteert rechtstreeks aan de vestigingsmanager. Functieomschrijving: Als trajectmanager van Over Rood maak jij het verschil en help je mensen weer in hun kracht te komen. onder jouw begeleiding kan een cliënt zijn problemen structureel in kaart brengen en de best mogelijke oplossing kiezen. Je haalt ondernemers uit een negatieve spiraal en helpt ze de draad weer op te pakken. Je begeleidt cliënten in het doorlopen van een hulptraject binnen Over Rood. De doelstelling van ieder traject is de cliënt middelen aanreiken zodat deze zélf bewust beslissingen kan nemen en gedrag kan vertonen om uit de niet gewenste problematische situatie te komen. Wat wij jou bieden: - Ruimte om je talent en ervaring in te zetten voor anderen binnen een professionele organisatie - Leren van elkaar en uitwisselen van kennis, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en je op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen - Een degelijke en leerzame interne opleiding tot trajectmanager - Maatschappelijk betrokken collega’s die samen met jou hun kennis, ervaring en kracht inzetten om echt het verschil te maken voor onze cliënten - Als trajectmanager ontvang je waardering van cliënten en voldoening in je werkzaamheden - Je levert een waardevolle bijdrage aan de Nederlandse economie en een gezond ondernemersklimaat, waarin ook ondersteuning is in lastige tijden Gewenste vaardigheden: - Basiskennis administratie- Basiskennis marketing en sales- Basiskennis projectmanagement - Je kunt goed luisteren, samenvatten en signaleren (wat is de essentie?) - Je bent in staat te structureren, organiseren en plannen - Je spreekt de taal van de ondernemer en begrijpt dat ondernemerschap soms lastig kan zijn - Je kunt een businessplan en financieel plan beoordelen - Je kunt goed overweg met Excel en vindt je weg op het internet - Je kunt afstand bewaren en stimuleert de cliënt zelf aan de slag te gaan - Basiskennis van verschillende belastingsoorten (IB, BTW, Vpb) Gewenste opleiding en ervaring: Je hebt HBO/Universitair werk- en denkniveau. Kennis van en ervaring met het begeleiden van (groepen) mensen. Je bent empathisch, kunt je goed inleven in de problematiek, de mentale situatie en de levensomstandigheden van cliënten, zonder daarbij emotioneel betrokken te raken. Aantoonbare ervaring of bekendheid met het voeren van een eigen onderneming. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste. Overige competenties (pré): Maatschappelijk betrokken, professioneel, analytisch en systematisch (komt snel tot de kern), inlevingsvermogen, toegankelijk, omgevingssensitief, integer, onbevangen, zonder oordeel, confronterend, eerlijk en niet verhullend, zelfbewust en zelfverzekerd, goed kunnen delegeren, zakelijk en kernachtig, rechtvaardig, mogelijkheden zien en daarvan gebruik maken, flexibel, creatief, buiten kaders denken, eigenzinnig, vertrouwenwekkend, geduldig, rustig, nieuwsgierig, onafhankelijk, neutraal, niet emotioneel betrokken, communicatief. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan zijn wij heel benieuwd naar jou! Mail dan je c.v. en motivatie naar denbosch@overrood.nl. Kijk ook even op www.overrood.nl voor meer informatie over ons.
Beweegjefit Voorzitter De voorzitter is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het bestuur van de sportvereniging. De Voorzitter leidt alle vergaderingen in samenwerking met de secretaris. Hij/zij wordt bij ziekte of afwezigheid vervangen door een van de andere bestuursleden. De voorzitter kan de leiding van de vergadering tijdelijk overdragen aan een van de andere bestuursleden. Hij/zij is vaardig in besturen en in staat bestuurlijke besluiten om te zetten in adequate acties.Taken:• Stuurt het (dagelijks) bestuur aan en heeft hierin een coördinerende rol. Zit de bestuursvergaderingen voor. • Zorgt voor een goede taakverdeling in het bestuur en voor onderlinge vervanging. • Zorgt voor een goede in- en externe vertegenwoordiging van het bestuur. • Leidt de Algemene Ledenvergadering van de vereniging en legt verantwoording af over de activiteiten van de sportvereniging aan de Algemene Ledenvergadering. • Bevordert de samenwerking met de belanghebbenden van de vereniging. • Met de overige bestuursleden opstellen van meerjaren beleidsplan. • Zorgt voor de navolging en de opvolging van de Statuten, het Huishoudelijk reglement en de besluiten van het verenigingsbestuur en alle andere regels en bepalingen. • Signaleert problemen en draagt oplossingen aan of belegt deze bij het juiste bestuurslid.Functie-eisen: • Vaardig in besturen en managen met bestuurlijke ervaring vanuit een vergelijkbare organisatie. • De kwalificatie van de voorzitter is afhankelijk van de overige kandidaten voor het bestuur. • Goede communicatieve vaardigheden; sensitief in bestuurlijke processen. • In staat zowel intern als extern de vereniging te vertegenwoordigen en de vastgestelde beleidsvisie uit te dragen. • Flexibele instelling en stressbestendig. • Leiding kunnen geven; besluitvaardig kunnen optreden. • Conformeren aan het beleid en de visie van de vereniging. • In bezit van VOG-verklaring.